Leitende Fachkraft nach SGB XI in der Pflege (PDL)

Zur Weiterbildung „Leitende Fachkraft nach SGB XI in der Pflege“ bzw. Pflegedienstleitung (PDL) ist zugelassen, wer über die Erlaubnis zur Führung eine der aufgeführten Berufsbezeichnungen verfügt:
• Altenpflegerin und Altenpfleger,
• Gesundheits- und KinderkrankenpflegerIn,
• Gesundheits- und KrankenpflegerIn,
• Kinderkrankenschwester, -pfleger,
• Krankenschwester, -pfleger,
• Pflegefachfrau, Pflegefachmann

und mit der Anerkennung zur Prüfungszulassung der Weiterbildung mindestens zwei Jahre im Ausbildungsberuf tätig war.

Die berufsbegleitende Weiterbildung qualifiziert Sie zur Leitung eines Pflegebereichs und entspricht damit den Anforderungen der Pflegeversicherung an die leitende Fachkraft nach §71.3 SGB XI für ambulante und stationäre Pflegeeinrichtungen (Pflegeheime).

Das professionelle Management eines Pflegebereichs oder Pflegedienstes als Pflegedienstleiterin bzw. Pflegedienstleiter (PDL) setzt Hintergrundwissen, Selektion der täglichen Informationsflut, professionelles Kommunikationsverhalten und Erfahrungsaustausch voraus. Fast täglich begegnen Ihnen im pflegerischen Alltag mit Ihren Mitarbeitern und Kollegen neue Herausforderungen und Chancen für Ihren Pflegebereich.

Die erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleiterin bzw. zum Pflegedienstleiter befähigt Sie, entsprechend dem anerkannten Stand pflegewissenschaftlicher und weiterer bezugswissenschaftlicher Erkenntnisse Leitungs- und Führungsaufgaben wahrzunehmen.

Ablauf der Weiterbildung

Leitende Fachkraft nach SGB XI in der Pflege

= 540 Stunden Theorie, davon:
> 80 Stunden selbstgesteuertes Lernen
> eine mündliche Modulprüfung in FM I
> eine schriftliche Hausarbeit
> eine mündliche Präsentation der Hausarbeit

Theoretische Weiterbildung

Der theoretische Teil der Weiterbildung findet in modularer Form statt und besteht aus zwei Basismodulen sowie drei Fachmodulen.

Basismodule
Basismodul I Berufliche Grundlagen anwenden (116 UE)
Basismodul II Entwicklungen initiieren und gestalten (84 UE)

Fachmodule
Fachmodul I Führen und leiten (120 UE)
Fachmodul II Betriebswirtschaftlich und qualitätsorientiert handeln (140 UE)
Fachmodul III Personalplanung (80 UE)

Vorträge, aktuelle Fallanalysen aus der Praxis, Einzel- und Gruppenarbeit, Präsentationen und Diskussionen, Selbststudium, Erstellung fachbasierter Arbeiten, internetgestützte Lernplattform „moodle“

Über das Bestehen der Weiterbildung erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat zur „Leitende Fachkraft nach § 71.3 SGB XI“.

max. 24 Teilnehmende